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Der Kreis Borken, das öffentliche Dienstleistungsunternehmen für 370.000 Bürgerinnen und Bürger im Westmünsterland, bietet Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt verschiedene Stellen als
 

Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter bzw.
Verwaltungswirtin/ Verwaltungswirt (w/ m/ d)

 

Ihre Aufgaben:

Die Stellen im Fachbereich Verkehr beinhalten sowohl Aufgaben, die im persönlichen Kontakt mit Kundinnen und Kunden während der Öffnungszeiten am Bedienungsschalter der Führerschein- oder Zulassungsstelle zu erledigen sind als auch Sachbearbeitung im abgetrennten Backoffice-Bereich:

  • Zulassung und Außerbetriebssetzung von Fahrzeugen (z.B. Neuzulassungen, Umschreibungen, Ausfuhr- oder Saisonkennzeichen)
  • Fahrzeugüberwachung hinsichtlich Versicherung, Steuern usw. einschl. ordnungsbehördlicher Maßnahmen
  • Erteilung und Verlängerung von Fahrerlaubnissen sowie Fahrerlaubnissen zur Fahrgastbeförderung
  • Umtausch von Führerscheinen in EU-Kartenführerscheine, Ausstellung von Ersatzführerscheinen bei Verlust, Ausstellen von Fahrerkarten u.a

Die Sachbearbeitung wird DV-technisch unterstützt durch das Zulassungs- bzw. Führerscheinverfahren, digitale Aktenführung, Aufrufanlage und Kassenautomat.

Vergütung: A 7 LBesG NRW/ E 7 TVöD

Über diese Stellen hinaus können sich auch in den Fachbereichen Soziales, Jugend und Familie sowie Sicherheit und Ordnung Einsatzmöglichkeiten ergeben.
 

 

Unsere Anforderungen:

Sie verfügen über eine verwaltungsspezifische Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter bzw. Verwaltungswirtin/ Verwaltungswirt oder haben den Angestelltenlehrgang I absolviert.

Wir erwarten von Ihnen eine hohe Flexibilität in Bezug auf die Aufgabenwahrnehmung und die Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb der jeweils erforderlichen Kenntnisse. Sie sind teamorientiert und zeichnen sich durch hohe Motivation und Leistungsbereitschaft aus. Ein freundliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern und serviceorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Hierfür bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die erforderliche Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen mit. Gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

 

Unsere Pluspunkte:

Beim Kreis Borken wird FAMILIENFREUNDLICHKEIT großgeschrieben. Attraktive Arbeitszeitregelungen und Kinderbetreuung in den Sommerferien tragen zu einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei.


Im Rahmen unserer Personalentwicklung bieten wir gute Möglichkeiten der Fortbildung und Weiterqualifizierung. Auch werden Personalentwicklungsinstrumente, wie z.B. das jährliche Mitarbeitergespräch, Gesundheitsmanagement und Führungskräftenachwuchsförderung bei uns bereits langjährig praktiziert.
 
Ferner bieten wir Ihnen ein gutes Arbeitsklima und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze sowie eine Kantine mit einem ansprechenden Menüangebot

Die Einstellung erfolgt unbefristet.


Die Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden, sofern mehrere Teilzeitbewerbungen vorliegen und durch entsprechende Festlegung der Arbeitszeit der volle Stellenanteil erreicht werden kann.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerberin bzw. des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 25 Juli 2021 online über die Internetseite www.kreis-borken.de/bewerbung oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 2021_137 an den Kreis Borken, Fachdienst Personal, Organisation und IT, 46322 Borken. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Gründen des Datenschutzes und der Datensicherheit nicht berücksichtigt werden können. Für weitere Informationen steht Ihnen im Fachdienst Personal, Organisation und IT Personal Frau Schwering (02861/ 681 2121) als Ansprechperson zur Verfügung. .